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    2020酒店人事部第二季度工作計劃

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      轉眼之間,二季度的工作就要到來,回顧過去一個季度,我們度過了新的一年,也開始了新的工作,在上一季度的工作當中,人事部門非常的努力,相比之前而言,新的一個季度一定要做好相關的工作規劃,人事工作一定要落實到底,不能忽視我相信大家一定有這么一個樂觀的態度,我們人事部門是非常用心的,相對而言,新的一個學期肯定會出現各種問題,也會把這種態度帶過來,我現在是信心滿滿,相對而言,我更加愿意保持這種樂觀的態度,下一季度的工作當中,我一定會更加用,把這種心態傳遞下去,也會讓自己時刻保持清醒,做人事工作,我們部門義不容辭,人事部門工作一定會越來越好,也一定會越來越負責,對著二月份的工作也規劃一番。

      首先是在人事招聘方面,我們部門上一季度為公司一共招聘了30人,我認為這是一個非常不錯的成績,我們人事部門從來不濫竽充數,從來都是從精英中挑選,我們公司一直都是本著一個非常嚴謹的態度,在招聘的過程當中一定要考慮到各方面的因素,也要對人才的一個吸引,嚴格相對而言,上一個季度做出的成績是非??捎^的,也是非常樂觀的,我相信我們一定能夠把這一點繼續發揚下去,再接下來的招聘工作當中,更加用心,更加努力把這種方式傳遞下去,一定要用一個和睦的心態去對待它,新的一個季度,很多事情要去做,有很多要落實的,我也會更加努力。

      除了招聘工作之外,我們一定也會對公司內部進行一個嚴格的管理,人事部門日常的工作很多,對于我們內部的一個制度落實跟日常,各種工作問題都要得到一個解決,人事部門工作非常重要,我作為一名人事的員工,我時刻為自己的工作感到驕傲,我認為自己能夠幫助到別人,能夠幫助到公司為公司獲取到利益,是一種非常大的榮,現在我能夠非常負責任的告訴自己,自己努力了,也在接下來的工作當中,一定會更加用心,二季度的工作肯定有更多的難題,在等著我,我不會因此退縮,也不會讓這件事情影響到我后續的發揮,有壓力也就有動力,這是一定的,現在我就是這么認為,我相信自己能夠在未來的工作當中保持一個清醒的態度,由一個樂觀的方式去對待,這是非常有必要的,二季度的工作肯定會圓滿的做好。


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